Актуальные аспекты менеджмента: локальные и глобальные подходы

 

Маралбаева Шолпан Мадиевна

Научный руководитель

МВА, доцент ALMA University

 

Тел.: +7 (727) 302 22 22 вн. 175
 

Эл. почта: msholpanm@hotmail.com

 

Лаборатория «Актуальные аспекты менеджмента: локальные и глобальные подходы»  была создана на базе лаборатории Методологии Адизеса, основанной для исследования проблем организационных изменений в казахстанских компаниях. Стратегической целью лаборатории МА являлась подготовка квалифицированных и сертифицированных специалистов, которые способны провести организационные изменения в компаниях и вывести их на новый уровень развития. В связи с этим, члены лаборатории прошли обучение на семинарах Института Адизеса.

В дальнейшем, осознавая более широкий диапазон проблем менеджмента и широкие возможности для практического применения их в казахстанских компаниях для более эффективного функционирования, было принято решение о корректировке направления деятельности лаборатории и изменении названия. 

 

Сейчас в поле внимания членов лаборатории включены все аспекты их деятельности:

  • Корпоративный менеджмент
  • Проектный менеджмент
  • Антикризисный менеджмент
  • Инновационный менеджмент
  • Управление качеством в образовании
  • Управление изменениями
  • Лидерство в организации
  • Гендерные аспекты управления
  • Управление коммуникациями
  • Управление безопасностью организации и т.п.
Подробнее

Миссия лаборатории

 

Совершенствование методов управления в казахстанских компаниях через проведение фундаментальных и прикладных исследований в области менеджмента, решение современных практических задач управления организацией и развитие синергизма работников компаний в соответствии с новыми тенденциями в управленческой науке.

 

 

Видение лаборатории


• эффективная и профессиональная организация, умело импортирующая и использующая передовые методы управления организациями и образовательные технологии, предоставляющая качественные исследовательские и консалтинговые услуги в управлении организациями и в образовании.

 

 

Стратегические цели лаборатории


• Создание благоприятных условий для проведения и реализации инновационных разработок в управлении организациями;
• Завоевание лидерских позиций лаборатории в вузовском секторе прикладной науки;
• Предоставление казахстанским и зарубежным организациям качественных консалтинговых услуг;
• Развитие лаборатории не только как национального, но и международного центра образования в образовательном пространстве Центрально-Азиатского региона (включая Методологии И.Адизеса, Э.Фламгольца).

 

Задачи лаборатории


• анализ и выработка предложений по применению и использованию новых управленческих методик для перспективных направлений менеджмента в организациях;
• разработка предложений по совершенствованию методов управления в казахстанских компаниях и реализации консалтинговых проектов;
• научное сопровождение формирования, развития и повышения эффективности управления в организациях;
• поиск и привлечение потенциальных заказчиков для проведения консалтинговых проектов (в том числе в партнерстве с Институтом Адизеса и командой Э.Фламгольца).

 

Состав лаборатории

 

Научный руководитель лаборатории – Кожахметов А.Б., DBA, президент-ректор ALMA Univeristy. Окончил факультет механики и прикладной математики Казахского государственного университета с отличием, занимал ключевые посты в казахстанских и международных организациях. Прошел специализированное обучение по менеджменту в Германии, Франции, Великобритании, Бельгии, Голландии, Венгрии, Эстонии, России. Автор более 30 статей по развитию менеджмента и образования, опубликованных в казахстанских и иностранных журналах. Отличник образования РК.

 

Оперативный руководитель лаборатории – Маралбаева Ш.М., МВА, доцент ALMA University. Выпускница КИМЭП по направлению «Менеджмент». Опубликовала ряд статей по аспектам управления в образовательной сфере.

 

Члены лаборатории:


• Шалбаева Ш.Е., к.э.н, доцент. Специалист по антикризисному менеджменту. Участвовала в разработке государственных стандартов образования по менеджменту. Имеет ряд публикаций по различным аспектам менеджмента. Эдвайзер кафедры по менеджменту.
• Закирова А.Т., к.э.н, доцент. Специалист по корпоративному и проектному менеджменту. Соавтор казахстанского учебника «Теория и практика менеджмента».
• Кенжегаранова М.К., магистр в управлении персоналом в организации (МSc HR), старший преподаватель кафедры Менеджмент и маркетинг. Стипендиат программы «Болашак». Сфера профессиональных интересов – инновационный менеджмент. Участник международного проекта CEEMAN по борьбе с бедностью. Эдвайзер кафедры по менеджменту.
• Липовка А.В., магистр менеджмента. Специалист в вопросах гендерных аспектов в управлении и управлении человеческими ресурсами.
• Кондрашов И.Н., магистр наук,  студент программы PhD. Специалист по экономической безопасности предприятий.

 

 

Внешние сотрудники:



• Никифорова Н.В., д.э.н, профессор. Сфера профессиональных интересов – корпоративный менеджмент. Принимала участие в разработке государственных образовательных стандартов и программах по развитию казахстанской экономики. Автор статей и книг по корпоративному управлению.
• Залученова О.М., к.э.н, доцент. Сфера академических интересов – принятие управленческих решений. Активно совмещала преподавательскую работу с предпринимательской деятельностью. Опубликовала ряд статей по предпринимательству и менеджменту.
• Чернышова О.Б., магистр, старший преподаватель кафедры Менеджмент и маркетинг. Сфера профессиональных интересов – маркетинг и управление торговыми марками. Имеет опыт научно-исследовательской, административной и академической работы. Как эдвайзер кафедры активно участвует в разностороннем развитии студентов и их подготовке к участию в олимпиадах и конкурсах.
• Мухсиынов А.О., магистр менеджмента. Специалист в межкультурных и бизнес коммуникациях. Член Ассоциации коммниукаторов.
• Камбарова Р.К., бизнес-консультант, коуч, партнер Агентства «Ренессанс». Директор Департамента бизнес-тренингов. После окончания Алматинского Государственного Медицинского Института, обучалась в Московском Государственном Университете на факультете психологии, прошла различные тренинги по менеджменту в Казахстане и за рубежом. Сфера профессиональной деятельности - Public relations, Управленческий консалтинг, Бизнес-тренинги.
• Бут С.Е., независимый консультант по вопросам управления организациями. Активно занимается самообразованием. Прошел обучение на тренингах по менеджменту в Казахстане и за рубежом. Участвовал в проектах по развитию организаций. 

 

 

Виды деятельности лаборатории

 

 

Члены лаборатории определили четыре основных вида деятельности:
• Научная – проведение фундаментальных и прикладных исследований казахстанских компаний по применению инновационных подходов к управлению организациями и публикация результатов исследований; экспертиза, рецензирование научно-исследовательских работ, проектов, диссертаций и других работ, соответствующих проблематике лаборатории;
• Учебно-методическая – разработка курсов, основанных на новых управленческих технологиях для студентов МАБ и широкой аудитории слушателей, имеющих интерес к проведению организационных изменений и месту лидеров в процессе; руководство научных работ студентов и слушателей по дисциплинам учебного плана образовательных программ, содержание которых отвечает тематике работ лаборатории;
• Организационная – популяризация новых тенденций в менеджменте в организациях Казахстана и проведение курсов, разработанных на основе современных методологий; пропаганда результатов научных исследований;
• Хозрасчетная – выполнение прикладных научно-исследовательских проектах для казахстанских компаний; издание научной и учебно-методической литературы, изготовление электронных версий учебников, учебных пособий и методических разработок; консалтинговая деятельность.

 

Приоритетными направлениями деятельности являются:

 

1. Научные исследования, способствующие принятию эффективных управленческих решений в деятельности казахстанских компаний, оптимизации управленческого процесса.

2. Создание банка информации по материалам научных исследований и литературы по аспектам деятельности лаборатории.

3. Предоставление возможностей получения практических навыков по сбору, обработке, анализу информации сотрудникам и студентам,  а также использование информации в различных направлениях деятельности членов лаборатории.

4. Оказание платных информационно-исследовательских и образовательных услуг сторонним организациям.

В планах лаборатории– проведение диагностики казахстанских компаний и их готовности к изменениям через оценку организационной структуры, корпоративной культуры и изучение миссии и видения компании.

 

Функции лаборатории

 

В период своей деятельности лаборатория организует:

1. Проведение исследований с привлечением студентов к практической работе по сбору, обработке, анализу информации. Работа в лаборатории у студентов может сочетаться с прохождением учебной, производственной практики.

2. Подготовку студентов для участия в конкурсах на лучшую студенческую научно-исследовательскую работу по направлениям работы лаборатории.

3. Участие преподавателей и студентов в республиканских и международных конкурсах, конференциях, семинарах, олимпиадах по направлениям работы лаборатории.

4. Проведение ежегодных круглых столов по проблемам исследования лаборатории.

 

Шалбаева Ш.Е._СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ЖИЗНЕННЫМ ЦИКЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Шалбаева Ш.Е._ОБОСНОВАНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ  МЕХАНИЗМА МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Шалбаева Ш.Е._ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ  ОТКРЫТЫХ ЛЕКЦИИ

Методологии Адизеса.

Презентация http://www.slideshare.net/IAB_CRD/ss-17984343